Par expérience personnelle, travailler pour une startup est très différent de travailler pour une autre entreprise. Je ne généralise pas et je laisse mon esprit ouvert aux autres types d’entreprises.

Les gens avec qui je travaillais étaient passionnés par leur travail. Avec une moyenne d’âge se situant vers la fin vingtaine, début trentaine, on pouvait déceler une énergie stimulante et un désir d’apprendre qui se concrétisait au jour le jour en travaillant. L’expérimentation était une partie importante de mon travail, mais aussi du travail de mes collègues. Le milieu dans lequel nous travaillions était stimulant puisque nous nous efforcions à développer une idée globale. En d’autres mots, nous collaborions conjointement à façonner une seule et même idée, contrairement à différents petits projets n’ayant pas nécessairement de lien entre eux.

Le plus gros apport pour moi a été l’apprentissage énorme tant au niveau individuel que collaboratif, personnel que professionnel. Chacun des membres de l’équipe a son rôle à jouer et où le partage des opinions est primordial.

Ce genre d’emploi vous demande d’avoir certaines qualités, comme par exemple une grande flexibilité d’adaptation. Le marché étant ce qu’il est et, tel que mentionné, l’expérimentation étant une partie du travail à accomplir, vous devez pouvoir changer de direction assez rapidement. Par conséquent, être autodidacte est aussi nécessaire. Mais comme l’équipe est en relativement petite, l’entregent sera probablement une des meilleures qualités à posséder. Vos collègues ayant plus d’expérience que vous (surtout en tant que stagiaire) sont aussi là pour vous aider.

Tout ça peut paraître idéal pour certains, mais mon seul regret est que je ne sois plus très au courant de l’avancement du projet depuis. Malgré tout, j’incite les gens à s’intéresser d’avantage aux bénéfices que peuvent vous apporter ce type d’entreprises qui se font de plus en plus présente sur la scène montréalaise. Qu’à cela ne tienne, puisque je retournerai chez Akoha en septembre prochain pour poursuivre mon travail et mes objectifs.

Donc, en janvier prochain, j’effectuerai mon premier stage en tant qu’universitaire chez Akoha, un startup créant un nouveau genre de communauté Web. Je travaillerai sur ce site Web et je coderai principalement en python. J’estime que je vais beaucoup apprendre lors de ce stage, chose primordiale pour moi. J’aurais beaucoup appris à plusieurs autres endroits, mais je devais faire un choix.

Pendant mes entrevues, j’ai remarqué que beaucoup d’entreprises touchaient, d’une façon ou d’une autre, à des projets ouverts, libres. Cependant, peu d’entre elles redonnent à la communauté. Je ne les juge pas. Je ne fais que relater les faits que leurs représentants m’ont dit. Cependant, j’aime aussi donner et me permettre de donner à la communauté dans le cadre même d’un emploi est un plus. Par contre, je comprends que la propriété intellectuelle doit restée confidentielle dans certain cas pour assurer à une compagnie une certaine supériorité.

En gros, je suis très satisfait de l’expérience des entrevues. Je trouve cependant que passer douze entrevues (dont quatre le dernier jour) est éprouvant. Je sais à présent mieux vendre mes talents selon mes expériences et ma personne. Toutes les entreprises ont aussi de bonnes opportunités d’emploi à offrir, tout dépendant de la branche dans laquelle vous voulez aller.

En attendant, je vais lire le plus de documentation possible avant d’entrer en stage pour que je puisse être le plus productif possible dès le premier jour.